Organizada en conjunto entre el área de Género y Diversidad Sexual y la dirección de Obras Públicas y en el marco del Mes de la No Violencia hacia las Mujeres se trabajó  con una dinámica que posibilito pensar conjuntamente la crianza de los hijos e hijas vinculadas con los estereotipos de género, reconocer la elección de trabajos y oficios en base a mandatos sociales y reflexionar acerca del espacio de trabajo.

 

Al respecto, la responsable del área de Género y Diversidad Sexual expresó que “la jornada resulto dinámica y participativa, generándose intercambios y reflexiones muy interesantes en torno a estas temáticas” y agregó que “la promoción de vínculos igualitarios resulta una tarea compleja y necesariamente compartida, requiriendo de cambios de miradas y de posicionamientos, por lo que se hizo hincapié en la posibilidad de que ellos como trabajadores y como varones reconozcan actitudes sexistas y se lo puedan señalar a otros, en pos de modificar aquello que ha sido naturalizado a partir de un modelo cultural invisibilizado, productor de desigualdades y violencias, denominadas micro machismos”.

 

Cabe destacar que el viernes 23 de noviembre finalizarán las actividades con un encuentro de clubes, ligas y organizaciones sociales y deportivas para lo que se convoca a estos actores sociales que desarrollan un rol fundamental en nuestra comunidad y resultan estratégicos en la promoción de la equidad de género.