Con la propuesta de seguir profundizando la perspectiva de género y diversidad en el ámbito laboral, con los protocolos sanitarios pertinentes alrededor de 20 trabajadores y trabajadoras se capacitaron en la Ley Micaela.

 

Recordamos que la Ley Micaela establece la obligatoriedad para quienes ejercen función en los tres poderes del Estado de capacitarse de manera continua en las temáticas de prevención de violencias y discriminación por razones de género