Sin dudas, las cuestiones de género y diversidad tienen un lugar prioritario en la agenda política actual. La creación, por primera vez en la historia, del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, es muestra de ello. Y el Concejo Deliberante de Gualeguaychú no es ajeno a esto, todo lo contrario.

Estas temáticas han marcado fuertemente el primer año de trabajo del bloque PJ-Creer. Muestra de ello es la creación, en el marco del Concejo Deliberante, de la Comisión de la Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual, inexistente hasta entonces.

También la aprobación del Cupo Laboral Trans, la Ley Micaela en el Deporte y el “Protocolo de acción para situaciones de violencia y discriminación por cuestiones de género” en el ámbito de la Municipalidad.

Sabemos que es un camino largo el que tenemos por delante, porque las formas de violencia están muy enquistadas y naturalizadas en nuestra sociedad

Pero la deuda aún es muy grande y resta muchísimo camino por recorrer. La invisibilización de las mujeres y las disidencias todavía es enorme, y el lenguaje juega un papel clave en ese sentido. Sencillamente, porque lo que no se nombra, no existe.

Es por ello que resulta de vital importancia avanzar en el proyecto que determina la utilización de un lenguaje no sexista en el ámbito de la Municipalidad de Gualeguaychú.

Para seguir avanzando en este sentido, las concejalas Andrea Noguera, Selva Chesini, Sofía Ghiglione, y el concejal Hernán Ayala, recibieron al director de Legal y Técnica, Martín Britos, a la subdirectora Florencia Noguera, y al director de Derechos Humanos, Matías Ayastuy.

“Sabemos que es un camino largo el que tenemos por delante, porque las formas de violencia están muy enquistadas y naturalizadas en nuestra sociedad. Pero entendemos que, como Estado, tenemos la responsabilidad de abordar el tema en sus múltiples dimensiones, y el lenguaje y la forma como comunicamos es, sin dudas, una de ellas”, manifestaron desde el bloque PJ-Creer.