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Paritaria Municipal: nueva propuesta que incluye un 35% de aumento semestral

Este sábado se llevó adelante un nuevo encuentro con representantes del Sindicato, donde el gobierno mejoró la oferta para alcanzar un aumento para el primer tramo de seis meses del 35%

02 de Abril 2022 Haciendo Tu Ciudad


El pasado lunes 21 de marzo se inició formalmente la primera mesa paritaria del año 2022, y tras dos nuevos encuentros  entre autoridades municipales y el Sindicato de trabajadoras y trabajadores municipales, el ejecutivo realizó una nueva propuesta de aumento salarial del 35%, para el período marzo-septiembre.

 

Durante la reunión el gobierno propuso volver a la metodología de tramos semestrales y aumento en 5 puntos la oferta anterior para llegar al 35% que se distribuirán de la siguiente manera: el 20% a marzo, un 5% en mayo, el 5% en julio y el restante 5% en agosto. La propuesta incluye un mínimo garantizado de $41.000

 

Las autoridades del gobierno, destacan que se volvió a volvió a la propuesta semestral, tras el rechazo de la última oferta que abarcaba el año entero con un aumento del 50% y una revisión, con esta nueva oferta elevada el día de la fecha, el departamento ejecutivo queda a las espera de una respuesta favorable del Sindicato para cerrar el primer tramo paritario del año 2022

 

*imágen de archivo


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