En la Convocatoria Pública para la contratación de personal para desempeñarse como Operarios/as en obra pública municipal, en la que se inscribieron setenta y nueve postulantes, dio comienzo con el proceso de selección llevado a cabo por la Dirección de Obras Públicas y la Dirección de Personal, en tres etapas evaluativas:

La primera etapa consistió en la evaluación de antecedentes y requisitos excluyentes de los/as postulantes.

Para la segunda etapa, los postulantes admitidos, realizaron un examen teórico/practico, donde se evaluaron los conocimientos teóricos, las habilidades y destrezas necesarias para las tareas requeridas de acuerdo al perfil del puesto.

Por último, el jurado evaluador realizó una entrevista laboral con los y las postulantes que aprobaron las etapas anteriores.

Dicha convocatoria finalizó con la Resolución Nº 346/2022, emitida por la Dirección de Personal que conforma un orden de mérito para la contratación de las personas seleccionadas.

“Uno de los pilares de la esta gestión de gobierno es garantizar la transparencia, la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público, y la idoneidad de los ingresantes a la administración municipal, colaborando con la dinamización del mercado de trabajo y la reactivación productiva”, expresó Renzo Peruzzo, Director de Personal.