En el mes de agosto darán inicio cinco nuevos Proyectos de Entrenamiento Laboral en el ámbito público, mediante el Programa PROMOVER, que promueve la inserción de los trabajadores con discapacidad en entornos laborales competitivos. De esta manera serán incorporados al Municipio quince personas con capacidades diferentes a realizar actividades diversas, con la modalidad de Entrenamientos Laborales.

Con un trabajo de articulación y una gran tarea interdisciplinaria entre la secretaria de Producción y Desarrollo Económico, la dirección de Personal, el área de Capacitación y Empleo, el área de Accesibilidad, el área de Salud se ha trabajado para el armado de los diferentes proyectos laborales.

Las tareas serán desarrolladas en diferentes espacios Municipales:

• Caps Villa María
• Caps San Francisco
• Cic
• Mantenimiento Municipal
• Secretaria de Producción y Desarrollo Económico

Las personas con discapacidad constituyen un grupo vulnerado al que la sociedad debe ofrecer igualdad de oportunidades. Para que esto suceda, es necesario el compromiso de actores de distintos ámbitos y, en especial, aquellos vinculados al mundo del trabajo, ya que el empleo ofrece a todas las personas, y en especial a aquellas con discapacidad, autonomía y dignidad.

Por esto, el municipio acompaña a las acciones de inserción laboral para personas con discapacidad, el objetivo final es que adquieran experiencia laboral, mejoren su capacitación para lograr la igualdad de oportunidad y tengan una posibilidad de inserción social. Entornos laborales abiertos, inclusivos y accesibles favorecen un ámbito para el aprendizaje mutuo.