La dirección de Personal lleva adelante el concurso cerrado a partir del cual se cubrirán los cargos de Jefe de Departamento Administrativo, Departamento Operativo y Departamento de Educación y Seguridad Vial. "Se trata esta importante instancia, en tanto permite una mayor transparencia a la hora de cubrir cargos y realizar ascensos en la administración pública. El último concurso cerrado en el municipio fue hace 6 años. El gobierno municipal del intendente Piaggio tiene una clara voluntad de profundizar este camino bajo los valores de transparencia y gobierno abierto.” Hernán Ayala, director de Personal de la Municipalidad.

La iniciativa surge de la Dirección de Tránsito, a partir de vacantes surgidas a lo largo del año. De esta forma trabajadores municipales podrán postularse y participar de la instancia de oposición y antecedentes.

Requisitos y plazos

Se trata de un Concurso Cerrado de Oposición y Antecedentes. Los postulantes deberán encontrarse en la escala inmediata inferior y presentar la ficha de inscripción antes del día 25 de octubre de 2016.

De esta forma se cubrirán  el cargo Jefe de Departamento Administrativo, Jefe de Departamento Operativo y Jefe de Departamento de Educación y Seguridad Vial, todos de la Categoría 1º, del Escalafón General, en la Dirección de Tránsito

Características de los puestos a cubrir

A partir de este concurso cerrado, se seleccionará personal para cumplir tres jefaturas de departamento:

Jefe de Departamento Administrativo: tendrá a su cargo la coordinación las oficinas de Licencias, Exámenes Teóricos, Exámenes Prácticos, Transporte Publico, Actas de Infracción, y Oficina de Accidentes. También se encargará del control de toda la documentación que se presente, velando por la transparencia en todos los procesos.

Jefe de Departamento Operativo: llevará a cabo la coordinación del personal y vehículos, la organización de las guardias pasivas y operativas para los cortes de calles, el apoyo a instituciones públicas, ONG’s o privadas, para los operativos, los puestos de control para acudir a siniestros viales para confección del croquis de accidentes. Así también las guardias para las salidas de las escuelas, para acudir ante el llamado del ciudadano por vehículos mal estacionados, solicitar a los Jefes de Guardias, y estos el personal de calle toda la documentación producto de actas de infracción, de retención y croquis de accidentes, a fin de ser entregadas a las oficinas administrativas correspondientes. Tendrá a su vez control del personal destinado al territorio, verificando el cumplimiento de las tareas asignadas.

Jefe de Departamento de Educación y Seguridad Vial: este coordinará los cursos para solicitar la Licencia Nacional de Conducir, las Capacitaciones al personal, la Educación Vial en los diferentes ámbitos, el Taller de Señalización y de Mantenimiento de Semáforos, el Depósito de Vehículos en el Ex Frigorífico y el Programa de Compactación, la Oficina de Entrega de Vehículos, y los Proyectos para el Desarrollo de la Educación y la Seguridad Vial.

 “La profesionalización de las personas que trabajan en el municipio debe convertirse en una política de Estado, en la que criterios de idoneidad e igualdad deben ser ejes principales en la promoción de la carrera administrativa" concluyó Ayala.