En el transcurso de mes de abril a través del programa de Capacitación y Desarrollo Institucional impulsado desde la dirección de Personal, alrededor de 200 empleados y empleadas de diferentes direcciones se inscribieron para realizar capacitaciones: entre ellas: Obras Sanitarias, Secretaría de Poder Popular, Comunicación institucional, Cultura, Tránsito, Inspección General, Espacios Públicos, Deportes, Obras y Servicios Públicos, Área de Personas Adultas Mayores, Bromatología, Centro de Salud, Residuos, Honorable Concejo Deliberante, Habilitaciones Comerciales, Desarrollo Social, salud y ambiente, Defensa Civil, Poder Popular, Logística, Planeamiento, Turismo, Personal, Veterinaria, Defensa del Consumidor y Cementerio, continuaron apostando al crecimiento y a una mejor prestación de servicios para la ciudadanía.

En la segunda quincena de abril manteniendo la misma temática se brindaron nuevas propuestas. Cabe destacar que los cursos se realizan con modalidad virtual brindados a través del INAP (Instituo Nacional de la Administración Pública). Algunas de ellas fueron:

-Gestión de la Comunicación en el Ámbito Institucional: Nuevas Tecnologías

El curso propone concientizar sobre la importancia de comprender este fenómeno acelerado en los últimos años y adquirir las competencias para el mundo digital. Las nuevas tecnologías transformaron las bases del fenómeno comunicacional para conocer esta dinámica.

-Ceremonial y Protocolo:

Este curso brinda una introducción a las relaciones institucionales y el ceremonial para que todos los servidores públicos comprendan el significado e importancia de su utilización en función de su rol, así como el conocimiento general de las normas y alcances del protocolo en el Estado.

-Recursos Digitales para la Enseñanza:

En el curso se abordan los principios teóricos y las estrategias procedimentales requeridas para el diseño y elaboración de propuestas educativas mediadas, a partir de la apropiación de herramientas y recursos didácticos tecnológicos, para la construcción de dispositivos de enseñanza virtual y/o la incorporación de tecnologías educativas que promuevan y potencien los procesos de construcción del aprendizaje a través de la cooperación y colaboración de cada grupo o comunidad.

-Redes Sociales en Organismos Públicos:

La comunicación pública es una herramienta imprescindible para mejorar la efectividad de la gestión pública. Las dinámicas comunicativas de las nuevas redes y nuevos medios crean canales de comunicación ágiles y directos, constituyendo un área de influencia que no puede ser ignorada. Este curso se propone ofrecer estrategias y herramientas para la gestión de la comunicación gubernamental a través de plataformas virtuales. Se analizarán las redes sociales como herramientas en la construcción de consenso y el desarrollo de políticas públicas.

*Imágen de Archivo