Este miércoles en el salón del Honorable Concejo Deliberante, se llevó adelante una reunión de trabajo sobre la aplicación del Protocolo para abordar situaciones de violencia en el marco de la Municipalidad de Gualeguaychú, en la que integrantes del Órgano dieron cuenta de los avances logrados, describieron los diversos procedimientos y herramientas con las que cuentan las mujeres víctimas de violencia y cómo realizar una consulta o denuncia.

 

Las profesionales destacaron que es muy importante que se conozcan y utilicen las herramientas como así también los canales institucionales para la atención de hechos de violencia y discriminación por cuestiones de género.

 

La Municipalidad trabaja en la construcción de ambientes más sanos y libres de violencias, promoviendo valores culturales que desnaturalicen las desigualdades e impulse medidas de prevención de situaciones de violencia y promoción de derechos. Durante el encuentro coincidieron en la importancia de capacitaciones permanentes, continuas y sostenidas.

 

También comunicaron que comenzó la capacitación de Ley Micaela 2022 y está siendo implementada en esta primera etapa al personal de las diferentes direcciones de la secretaría de Gobierno. La misma consta de cuatro encuentros presenciales y es de carácter obligatorio

 

De la reunión participó la viceintendenta Lorena Arrozogaray, la subsecretaria de Gobierno, Alfonsina Rodriguez, el director de Personal, Renzo Peruzzo, la cotitular del área de Género y Diversidad Sexual Belén Biré, y las concejalas y concejales: Susana Villamonte, Hernan Ayala, Selva Chesini, Exequiel Quinteros, Sofia Ghiglione, Ignacio Farfan, Andrea Noguera, Juan Olano, Alejandra Leissa y Luis Castillo. En tanto que del órgano de aplicación del Protocolo de Acción para Situaciones de Violencia y Discriminación por Cuestiones de Género, Patricia Herner y Gabriela De La Cruz