El intendente Dr. Esteban Martín Piaggio, junto con el director y la subdirectora de Participación Comunitaria Sergio Troiano y Cecilia Avilés, la cotitular del área de Género y Diversidad Sexual, Manuela González, encabezó la tercera asamblea del programa de Presupuesto Participativo de la Diversidad Sexual ante la presencia de representantes de la comunidad LGTBIQ+.

Durante la misma, el intendente Piaggio expresó que “me pone muy feliz cada vez abrir más espacios de participación y que esa participación sea para ganar derechos, ésta es una herramienta que es de ustedes" y agregó “antes esta posibilidad no existía, esta transformación hay que defenderla con uñas y dientes. Con el cuerpo, participando y ojalá el año que viene sean el doble de proyectos”.

Asimismo, Piaggio resaltó que "mi equipo está todo el día trabajando para que haya cada vez más herramientas de participación y simbólicamente es muy fuerte que mostremos como ciudad que se puede. Porque esto puede ser disparador de cosas más grandes”.

El programa Presupuesto Participativo de la Diversidad Sexual, es una novedosa modalidad, única en el país, que si bien estaba previsto que se destinara el total de $1.000.000 para financiar proyectos que aborden la diversidad por decisión del intendente Piaggio ese monto se amplió para poder hacer realidad los 16 proyectos presentados que son los siguientes:

1) “Abrazando la Diversidad”- Promover CONIN

Generar espacios de intercambio y educación, sobre temáticas que aborden la Diversidad Sexual y de Género, para incorporar en el cotidiano de cada persona. Destinado a niñes de 3 a 5 años, sus madres, padres o tutores y madres embarazadas que asisten.

2) ORG "Corriente Nacional Lohana Berkins- sede Gualeguaychú"

Achicar la brecha de las diferencias/ desigualdades de Género. Apostar a visibilizar las problemáticas que sufren las mujeres y diversidades.

3) "Encuentro Regional"- Enredada Feminista- Gualeguaychú - Pueblo Belgrano

Organizar un encuentro regional de feminismos, para fortalecer lo local de las organizaciones, grupos y personas que conforman la asamblea a partir de generar espacios de discusión de los saberes y experiencias de las luchas feministas, de mujeres lesbianas, travestis, trans, bisexuales, intersexuales, no binares, buscando seguir consolidando un movimiento diverso en lo local y en lo regional.  Frigorífico Gualeguaychú 10 y 11 de septiembre

4) "Tomar la palabra" - DTC La Esquina- intersex

Encuentro con modalidad taller de frecuencia semanal o quincenal, 2 horas de duración. Realizar convocatorias específicas para travestis y trans, recorrer el territorio en el que se trabaja y fortalecer las organizaciones que acompañan. Trabajar con grupos diferenciados para mujeres del LGBTIQ+. Desarrollar espacios individuales y colectivos. Generar un espacio de reflexión en torno a las representaciones estereotipos y estigmas que existen en torno a las mujeres y personas LGBTIQ+ en consumo problemático. Promover la participación desde la escritura creativa.

5) Asamblea "Marcha del Orgullo Gualeguaychú "

Realización de diferentes murales que rinden homenajes a miembros LGBT.                                                                                                                            Intervenciones artísticas en el marco de la segunda Marcha del Orgullo en el mes de noviembre.

6) "Somos Orgullo Comunidad y Lucha"

Promover espacios de economía social para el colectivo LGBTIQ+ de Gualeguaychú (espacio fijo en el Paseo Alem y Ferias de las Ciudad).                                                                                                      Contar con elementos necesarios para microemprendimientos.

7) "Infancias Trans, Infancias Posibles"- Asociación "Primeras madres cuidadoras"

Talleres destinados a referentes de cuidados y docentes que trabajan con infancias de la Organización "Madres Cuidadoras” (1 mes de duración). Un espacio comunitario de Cine debate. Una instancia de evaluación, diagnóstico y elaboración de instrumento institucional para la ONG. Duración: 1 1/2 mes.

8) "Laboratorio de Masculinidades"- ONG "Sicología verde" "la Solapa"

Espacio Taller destinado al trabajo y exploración de masculinidades, desde un espacio pedagógico de debate, de construcción transversal y comunitaria. Seis encuentros de frecuencia mensual, gratuito y abierto, guiado por un profesional de la salud.

9) "Pongamos en juego la Diversidad"- Club Juventud Unida

Capacitaciones periódicas. La construcción de una biblioteca móvil que quedará a disposición de las personas que transitan el club a diario, la posibilidad de adquirir libros de diversas temáticas.

10) "Del ABC al LGBTIQ+"- Esc. N°24 "J.J. NAGERA"

Promover una Escuela Pública Inclusiva que entienda la diversidad de manera global, considerando como punto de partida las voces de cada estudiante. Creación de una radio escolar, abierta a la comunidad educativa, que permite la expresión de distintos modos. (Poesías, batallas de Free Style o de las maneras de que los estudiantes propongan acompañados por docentes de la institución)

11) "Taller de danza y carnaval"

Taller de danza y roles en el carnaval. El taller forma parte de una jornada de construcción de nuevas identidades en el carnaval, cuyos fines es repensar las identidades y los estereotipos de género en la práctica carnavalera. Es un taller comunitario que invita a la participación de la comunidad.

12) "Desprejuiciando Masculinidades"- ESJA N°82 "Libertad"

Un espacio destinado a trabajar la revisión de los patrones de pensamiento y comportamiento de ideologías sexistas/ machistas/ homofóbica. Explorar las masculinidades más allá de las convenciones tradicionales en post de la diversidad. Taller Grupal, 5 encuentros de frecuencia mensual, 2 y media horas cada uno.

13) "Un recurso para todes"- ESJA N°87 "Don Segundo Sombras"

Proyecto destinado a adquirir tecnologías para mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje sobre la perspectiva de diversidad.

14) "Proyecto destinado a mejorar las condiciones de alojamiento del Colectivo LGBTIQ+"- “Unidad Penal N° 9 El Potrero”

Proyecto destinado a las internas alojadas en los anexos A y B, en los que se encuentran mujeres trans y lgbt. Fortalecer talleres de zumba y gimnasia funcional y taller de promoción de destrezas y habilidades.

15) "Educando e incluyendo a todes" - Centro de Estudiantes ESJA N° 87 "Don Segundo Sombras" (Secretaria de Diversidad y genero)

Adquisición de tecnologías para enriquecer la perspectiva de diversidad desde la secretaria de diversidad del centro de estudiantes. Generar espacios de charlas, talleres y capacitaciones para lxs alumnxs de la escuela y transversalizar la perspectiva.

16) "Taller de maquillaje y carnaval"

Realización de un taller de maquillaje artístico con perspectiva de género y diversidad.

Recordamos que el Presupuesto Participativo para la Diversidad Sexual es una nueva herramienta de participación comunitaria orientada a personas LGBTIQ+, organizaciones de la sociedad civil e instituciones, que incorpora el debate y el acuerdo, en base a sus experiencias para la realización de proyectos aborden la Diversidad Sexual en nuestra ciudad, a través de la definición y programación de sus demandas.