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Promover igualdad de oportunidad de empleo

En el marco de las políticas de inclusión que lleva adelante la Municipalidad de Gualeguaychú se firmaron nuevos convenios entre jóvenes con discapacidad y el ámbito privado

25 de Octubre 2023 más producción más trabajo


El Programa Nacional “Promover”, dependiente del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, tiene la finalidad de generar oportunidades laborales a personas que tengan el carnet de discapacidad.

 

 

La coordinadora del Programa Rosa Pereyra comenta, “el programa ofrece acompañamiento para que puedan formalizar sus proyectos ocupacionales, ya sea para insertarse en empleos de calidad o desarrollar emprendimientos de manera independiente”.

 

 

En este sentido, se concretaron dos nuevas firmas de convenio con empresas cooperativas que realizaran entrenamientos vinculados a la tarea de asistente administrativo y ayudante de electricidad.

 

 

Los convenios se firmaron en la Dirección de Cooperativas y estuvieron presentes el Director de Cooperativas Mauricio Weber, coordinadora del Programa Promover Rosa Pereyra, parte del equipo de cooperativas, Sandra Insaurralde y Celeste Bredle, los presidentes de “El Nuevo Comienzo”, cooperativa textil “Los Arroyos”, cooperativas de construcción, entre otras. Además, se promueve para los participantes entrenamiento en cursos de ocho meses.

 

 

A través de este programa la persona que tiene carnet de discapacidad, puede acceder a actividades que le permitan mejorar sus habilidades y destrezas laborales”, comenta Weber, y continua, “queremos agradecer a las empresas cooperativas, que fiel a sus valores de inclusión y responsabilidad social, se suman al programa”.

 

 

A su vez, Sandra Insaurralde, es quien articula entre el programa y las cooperativas, informa “que las empresas deben organizar para el participante un seguro y la asistencia de emergencias médicas, además debe tener la habilitación municipal. También, es importante mencionar que cada participante tiene el beneficio económico por cumplir cuatro horas de trabajo diario, durante ocho meses”.


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