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Reivindicación: Davico recategorizó a empleados a los que el Municipio les adeudaba ascensos desde 2018

Se trata del ascenso de categoría al personal de planta permanente de la Municipalidad, del Escalafón General (administrativo y maestranza), con exclusión de las categorías de cargos concursables. Una respuesta que se había postergado 6 años.

29 de Junio 2024


Este jueves, el intendente Mauricio Davico avanzó en el reconocimiento al trabajo de trabajadores municipales, al firmar el decreto que recategoriza a empleados que fueron evaluados en los períodos 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022, conforme a criterios establecidos por la Junta de Admisión, Calificación y a lo establecido en el acta acuerdo celebrada entre el Departamento Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales el 21 de octubre del año 2005 (ratificada mediante Ordenanza n.º 10873/2006).
 

Asimismo, se concedió el ascenso en suspenso de los trabajadores que se encuentra en uso de licencia política desde el día 12 de diciembre del año 2023 y hasta la actualidad, pero que en los períodos evaluados se encontraban desarrollando actividades como personal de Planta Permanente, correspondiente a los períodos 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022.
 

Se esta manera, el intendente Davico puso en valor derechos y protección a empleados municipales que desde hace seis años fueron evaluados, sin que las anteriores gestiones municipales hayan dispuesto su recategorización ni la efectivización de los ascensos correspondientes.

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